Skip to main content
Lider

Jak zbudować zespół w marketingu sieciowym, który działa bez Ciebie

Emin Akdogan2025-07-2815 października, 20253 min read

Czy należysz do 95% liderów marketingu sieciowego, którzy ciągle słyszą (lub mówią) te same słowa: „Nie mam czasu”, „Moi ludzie się nie angażują”, „Jak mnie nie ma w zespole, to się nic nie dzieje”? Jeśli tak, to prawdopodobnie budujesz swój zespół w całkowicie niewłaściwy sposób.

Bo prawda jest brutalna: jeśli Twój zespół nie działa bez Ciebie, to nie masz zespołu. Masz hobby.

Kluczowa lekcja: prawdziwa rola lidera

Prawdziwy zespół w marketingu sieciowym to nie grupa ludzi, którą musisz ciągnąć za sobą. To nie są osoby, które działają tylko wtedy, gdy Ty je popychasz. To grupa, która współpracuje ze sobą, gdzie każdy członek ma jasno określoną rolę i wie, co ma robić.

Jako lider nie jesteś od wykonywania całej pracy – jesteś od:

  • Zarządzania zespołem i inspirowania członków
  • Szkolenia nowych osób i dzielenia się wiedzą
  • Nauczenia odpowiednich postaw i nawyków, które członkowie naśladują

Jacek Walkiewicz powiedział kiedyś: „Aby zapalić innych, samemu trzeba płonąć.” Jeśli chcesz inspirować innych, najpierw Ty musisz być zainspirowany. Jeśli chcesz rozpalać wizję w głowach innych, najpierw Ty musisz mieć swoją wizję.

4 kroki budowania zespołu, który działa bez Ciebie

  1. Wizja i cel – czego dokładnie chcesz? Ile chcesz zarabiać? Komu chcesz pomóc? Z kim chcesz pracować?
  2. Plan działania – jak to osiągniesz? Ile osób potrzebujesz? Jak powinna wyglądać Twoja struktura?
  3. Strategia i narzędzia – jakie techniki i materiały wykorzystasz w pracy z zespołem?
  4. Sprzedanie wizji dalej – jak przekażesz tę wizję swoim ludziom tak, by zobaczyli w tym wartość dla siebie?

Kluczowym elementem jest również tempo pracy. Biznes lubi prędkość. Zawsze powtarzam, że nawet na rowerze, jeśli jedziesz zbyt wolno, to się wywrócisz. W biznesie jest tak samo.

Dowiedz się więcej

W pełnym nagraniu dzielę się:

  • Dokładną „matematyką sukcesu” – ile prezentacji musisz zrobić, by uzyskać konkretne rezultaty
  • Jak w dwa tygodnie zbudować podwaliny działającego zespołu
  • Co to jest „efekt pędu” i jak go wykorzystać w praktyce
  • Dlaczego 95% Twoich wyników zbudujesz z osobami, których dziś jeszcze nie znasz

Pamiętaj: jeśli bawisz się w biznes, to będziesz mieć zabawne rezultaty. Jeśli zaangażujesz się na poważnie, będziesz mieć poważne rezultaty. To Ty jesteś liderem. To Ty nadajesz rytm. To Ty decydujesz, czy będziesz mieć zespół, czy hobby.