Ανήκετε στο 95% των ηγετών του δικτυακού μάρκετινγκ που ακούν (ή λένε) συνεχώς τα ίδια λόγια: “Δεν έχω χρόνο”, “Οι άνθρωποί μου δεν δεσμεύονται”, “Όταν λείπω από την ομάδα, τίποτα δεν γίνεται”; Αν ναι, τότε πιθανότατα χτίζετε την ομάδα σας με εντελώς λάθος τρόπο.
Γιατί η αλήθεια είναι σκληρή: αν η ομάδα σας δεν λειτουργεί χωρίς εσάς, τότε δεν έχετε ομάδα. Έχετε ένα χόμπι.
Βασικό μάθημα: ο πραγματικός ρόλος του ηγέτη
Μια πραγματική ομάδα στο δικτυακό μάρκετινγκ δεν είναι μια ομάδα ανθρώπων που πρέπει να σέρνετε πίσω σας. Δεν είναι άτομα που δρουν μόνο όταν τα σπρώχνετε εσείς. Είναι μια ομάδα που συνεργάζεται, όπου κάθε μέλος έχει έναν σαφώς καθορισμένο ρόλο και ξέρει τι πρέπει να κάνει.
Ως ηγέτης, δεν είστε εκεί για να κάνετε όλη τη δουλειά – είστε εκεί για να:
- Διαχειρίζεστε την ομάδα και εμπνέετε τα μέλη
- Εκπαιδεύετε νέα άτομα και μοιράζεστε γνώσεις
- Διδάσκετε τις σωστές στάσεις και συνήθειες που μιμούνται τα μέλη
Ο Jacek Walkiewicz είπε κάποτε: “Για να ανάψεις άλλους, πρέπει πρώτα να φλέγεσαι εσύ ο ίδιος.” Αν θέλετε να εμπνεύσετε άλλους, πρώτα πρέπει να εμπνευστείτε εσείς. Αν θέλετε να ανάψετε ένα όραμα στο μυαλό των άλλων, πρώτα πρέπει να έχετε το δικό σας όραμα.
4 βήματα για να χτίσετε μια ομάδα που λειτουργεί χωρίς εσάς
- Όραμα και στόχος – τι ακριβώς θέλετε; Πόσα θέλετε να κερδίζετε; Ποιον θέλετε να βοηθήσετε; Με ποιους θέλετε να συνεργαστείτε;
- Σχέδιο δράσης – πώς θα το πετύχετε; Πόσα άτομα χρειάζεστε; Πώς πρέπει να είναι η δομή σας;
- Στρατηγική και εργαλεία – ποιες τεχνικές και υλικά θα χρησιμοποιήσετε στη δουλειά με την ομάδα;
- Πώληση του οράματος παρακάτω – πώς θα μεταδώσετε αυτό το όραμα στους ανθρώπους σας, ώστε να δουν την αξία του για τους ίδιους;
Βασικό στοιχείο είναι επίσης ο ρυθμός εργασίας. Η επιχείρηση αγαπά την ταχύτητα. Πάντα λέω ότι ακόμα και με το ποδήλατο, αν πηγαίνεις πολύ αργά, θα πέσεις. Στις επιχειρήσεις είναι το ίδιο.
Μάθε περισσότερα
Στην πλήρη ηχογράφηση μοιράζομαι:
- Την ακριβή “μαθηματική της επιτυχίας” – πόσες παρουσιάσεις πρέπει να κάνετε για να έχετε συγκεκριμένα αποτελέσματα
- Πώς να χτίσετε τα θεμέλια μιας λειτουργικής ομάδας σε δύο εβδομάδες
- Τι είναι το “φαινόμενο της ορμής” και πώς να το χρησιμοποιήσετε στην πράξη
- Γιατί το 95 % των αποτελεσμάτων σας θα τα χτίσετε με άτομα που δεν γνωρίζετε ακόμα σήμερα
Θυμηθείτε: αν παίζετε με την επιχείρηση, θα έχετε αστεία αποτελέσματα. Αν δεσμευτείτε σοβαρά, θα έχετε σοβαρά αποτελέσματα. Εσείς είστε ο ηγέτης. Εσείς δίνετε τον ρυθμό. Εσείς αποφασίζετε αν θα έχετε ομάδα ή χόμπι.
